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Información y Documentación sobre Despidos Objetivos, Disciplinarios - Despidos Improcedentes - Castas de Despido - Derechos de los Trabajadores

 

Preparado por Vicente J. Saiz Marco (Abogado)

  

El despido es un acto por el que la empresa pone fin a la relación laboral existente entre las partes de forma unilateral aduciendo motivos disciplinarios u objetivos (estos vienen habitualmente asociados a planteamientos de descenso de producción o a una minoración en la facturación del empleador).

 

En ambos casos la decisión empresarial suele coger por sorpresa al trabajador ya que, en el caso de los despidos disciplinarios, no es necesario plazo de preaviso y,  en el caso de los despidos objetivos, el plazo legalmente establecido puede ser sustituido por el abono de unos días más de salario.

 

Somos un grupo de abogados laboralistas con la experiencia generada a través de 15 años de ejercicio conformada a través de la impugnación de un considerable número de despidos.

 

Desde esta web pretendemos ofrecer unas nociones básicas en esta materia que  servirán al trabajador a enfrentarse a esta difícil situación con más sosiego y con un mayor conocimiento de los pasos que van sucediendo a iniciativa de la empresa.

 

No dudéis en contactar con nosotros (91 530 96 95 - 91 530 96 98), sin compromiso alguno os expondremos nuestra opinión sobre vuestro asunto.

 

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